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公司法人變更,員工勞動合同需要重簽嗎?對于這個問題這就跟著快幫云一起來看看吧!
不需要與員工重新簽訂勞動合同。
《勞動合同法》第三十三條
用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
注意
自用人單位法定代表人變更之日起
1、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期滿,雙方續(xù)簽勞動合同,應(yīng)當使用變更后的法定代表人姓名;
2、用人單位與新入職員工簽訂勞動合同的,應(yīng)當使用變更后的法定代表人姓名。
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